一、岗位职责：
1、作为公司市场、工程岗位储备人选；
2、通过实践+学习的模式，接受6-12个月的培养，熟悉公司产品及市场；
3、培养期结束后，根据综合评估及个人职业规划，分配对应岗位及部门。

二、任职资格：
1、22-26岁，中技以上学历,自动化或电气自动化专业优先；
2、具备较强的学习能力、良好的沟通能力以及培养潜力；
3、具有强烈的事业心和进取心；
4、培养期结束后，市场与工程岗要求能适应出差。

三、福利待遇：

1、 薪资：基本薪资+绩效奖金+年终奖金+企业效益奖；
2、 工作时间：周末双休，7小时制（09:00-12:00 13:30—17:30）；
3、 七险一金：五险+意外险+重疾险+住房公积金（公司承担所有个人缴纳费用）；
4、 定期体检：公司每年免费为员工提供全面体检；
5、 结婚基金：转正即享有2000-20000元不等的结婚基金；
6、 培训基金：每年享有一定金额的培训基金，可用于学历提升和技能培训等；
7、 生日礼金：生日当天发放生日礼金及生日祝福；
8、 节日福利：传统节日发放相应的礼品或礼金；
9、 旅游团建：不定期组织旅游、团建、徒步、球赛等娱乐活动；
10、 节假：享有国家法定节假、带薪年假、婚产假、陪产假、病假、丧假等。